Ik ben Thomas Damen. COO bij TwoFeetUp, een AI startup. Ons team bouwt agents, slimme automatiseringen en complete digitale workflows. Kortom, ik zit er middenin.

I'm Thomas Damen. COO at TwoFeetUp, an AI startup. Our team builds agents, smart automations, and complete digital workflows. In short, I'm right in the middle of it.

Al meer dan elf jaar bouw ik bedrijven in sport en duurzaamheid. In die tijd zag ik hoe technologie twee gezichten heeft. Het brengt werkgeluk. Het neemt ook iets weg.

For more than eleven years I have been building companies in sport and sustainability. In that time I saw how technology has two faces. It brings joy in work. It also takes something away.

Homo Sapiens zijn niet gemaakt om acht uur per dag achter een scherm te zitten. Die spanning drijft mijn werk als spreker.

Homo Sapiens were not made to sit behind a screen for eight hours a day. That tension drives my work as a speaker.

COO bij TwoFeetUp

De Stoïcijnen leerden ons onderscheid maken tussen wat we kunnen beïnvloeden en wat niet. In het AI-tijdperk is die wijsheid actueler dan ooit. Technologie verandert razendsnel. Onze reactie daarop bepalen we nog altijd.

The Stoics taught us to distinguish between what we can influence and what we cannot. In the age of AI, that wisdom is more relevant than ever. Technology changes at breakneck speed. Our response to it is still ours to determine.

Elke grote transitie roept dezelfde vragen op. De drukpers, de stoommachine, het internet. Mensen vreesden hun baan te verliezen. Hun identiteit. Hun relevantie. Door terug te kijken, leren we vooruit te denken.

Every great transition raises the same questions. The printing press, the steam engine, the internet. People feared losing their jobs. Their identity. Their relevance. By looking back, we learn to think forward.

De kernvraag is niet wat we automatiseren. De kernvraag is wat niet. Mijn doel is om bedrijven en mensen te begeleiden om tot een weloverwogen keuze te komen. Niet gedreven door angst of druk, maar door helder denken.

The core question is not what we automate. The core question is what we don't. My goal is to guide companies and people towards a considered choice. Not driven by fear or pressure, but by clear thinking.